Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Für unseren Hauptsitz in Giengen suchen wir ab sofort und unbefristet einen

Group IT Director (m/w/d) #25033

# 25033

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs sowie die strategische Führung aller IT Resourcen, -Systeme und -Richtlinien. Sie berichten direkt an den zuständigen CFO der Unternehmensgruppe. In Ihrer Funktion sind Sie mit Ihrem Team für die Sicherstellung der IT Umgebung aller Mitarbeitender der Albert Ziegler Gruppe und der gesamten Produktion verantwortlich. Sie entwickeln Infrastrukturpläne und Empfehlungen neuer Technologien sowie deren Implementierung und sind für die Weiterentwicklung einer leistungsstarken und kundenorientierten IT Kultur verantwortlich. Außerdem verantworten Sie die Investitionsplanung des Bereichs und die Verwaltung des gruppenweiten IT-Budgets. Zudem sind Sie für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und für die Datensicherheit verantwortlich.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
• Erfahrungen in einer Führungsposition im IT Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens
• Hohe Affinität in Richtung der voranschreitenden Digitalisierung
• Hervorragende Kenntnisse von IT-Systemen, IT-Technologien, Infrastrukturen, insbesondere in speziellen SAP-Strukturen
• Hohe Prozess- und Methodensicherheit
• Ausgeprägte analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Teamplayer mit Hands on Mentalität

Was Sie bei uns erwartet

• Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil
• 33 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind interessiert?

Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

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