Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Für unseren Standort in Giengen suchen wir ab sofort und unbefristet einen

Produktmanager (m/w/d) #24104

# 24104

Als Produktmanager mit Schwerpunkt Elektrik, Funk, komplexe Fahrzeugsteuerung und Bedienkonzepte übernehmen Sie die zentrale Rolle des Produktowners für diese Produktgruppe. Sie setzen die Unternehmensstrategie in diesem Bereich um, stoßen Produktentwicklungen an, priorisieren diese selbständig und erstellen Produktspezifikationen. Außerdem gehören zu diesem Aufgabengebiet die Marktbeobachtung, die Kostenanalyse und die Verkaufspreisfestlegung. Sie bilden zudem die Schnittstellen zwischen dem Vertrieb und der Technik im Bezug auf die Klärung kundenspezifischer Lösungen und Anforderungen. Dazu gehört auch die Erstellung technischer Beschreibungen, Energiebilanzen sowie Angebots- und Machbarkeitsprüfung mit dem Schwerpunkt Elektrik. Zudem fungieren Sie als technische Unterstützung für den Vertrieb und geben technische Schulungen für Mitarbeitende, Tochterfirmen und Partner und wirken bei komplexen Produktvorführungen mit.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit gutem technischen Verständnis oder Abgeschlossenes technisches Studium mit gutem kaufmännischen Verständnis
• Gute Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und komplexen Baugruppen
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen 
• Kenntnisse mit dem ERP-System SAP
• Erfahrungen im Feuerwehrwesen von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Flexibilität und Teamfähigkeit

 Was Sie bei uns erwartet

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind interessiert?

Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

• Download