Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Für unseren Standort in Giengen suchen wir ab sofort und unbefristet einen

Senior Software Entwickler (m/w/d) #24097

# 24097

Sie übernehmen die Leitung von komplexen Entwicklungsprojekten, wählen externe Entwicklungsdienstleister aus und steuern diese. Zudem entwickeln, integrieren und testen Sie die Software für Embedded Systems im Umfeld von Feuerwehrfahrzeugen und arbeiten bei der Erstellung von Softwarekonzepten und -entwürfen mit. Die systematische Erstellung der Anforderungen für Softwarefunktionen sowie die Überprüfung der korrekten Umsetzung beim Endprodukt liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet. Außerdem arbeiten Sie bei der technische Dokumentation mit, unterstützen verschiedene Abteilungen bei technischen Fragestellungen.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Entwicklungs von Embedded Systemen
• Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsprojekten 
• Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen für externe Entwicklungsleistungen
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C
• Fundierte Kenntnisse in automotiven Bussystemen (CAN, LIN etc.) sowie elektronischer Baugruppen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in allen MS Office Programmen
• Ausgeprägte analytische, systematische und selbständige Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis
• Hohes Engagement und Eigeninitiative

Was Sie bei uns erwartet

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

Geben Sie bitte Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind interessiert?

Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

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