Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Für unseren Standort in Mühlau suchen wir ab sofort und unbefristet einen

Werkleiter (m/w/d)

# 24M12

Die Herausforderung für unseren neuen Werkleiter (m/w/d) besteht darin, unseren Produktionsstandort Mühlau mit ca. 100 Mitarbeitern zu leiten, weiterentwickeln und stetig zu verbessern. Sie verantworten die Planung und Verwaltung des Budgets und nehmen die Personalplanung vor.  Sie entwickeln werksspezifische Ziele, brechen diese auf Mitarbeiterziele herunter, priorisieren und bewerten die Zielerreichung. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Produktion und der Auslieferung von Feuerwehrfahrzeugen hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten unter Einhaltung der strategischen und operativen Vorgaben sicher. Sie führen neue Maßnahmen zur stetigen Qualitätsverbesserung ein, identifizieren neue Potentiale und erarbeiten Optimierungskonzepte zur Verbesserung der internen Prozesse und Strukturen. In Ihrem Verantwortungsbereich liegt außerdem die Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen und kundenspezifischen Vorgaben. 

Wenn Sie ein echter Leiter mit Führungsqualitäten und Managementerfahrung sind, der ein Unternehmen vorantreiben kann, dann wäre diese Aufgabe die perfekte Herausforderung für Sie.

Unsere Erwartungen

• Erfahrung als Führungskraft in einem Produktionsunternehmen, idealerweise Erfahrungen im Bereich Fahrzeugbau
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
• Strukturierte, analytische sowie strategische und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen aus GuV, Bilanz und Cashflow zur Ableitung möglicher Ertragssteigerungsmaßnahmen
• SAP Erfahrung von Vorteil
• Führungspersönlichkeit und Vorbildcharakter, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Fähigkeit konzeptionell und strategisch zu denken, während ein ergebnisorientierter Ansatz beibehalten wird
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet

• Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil
• Flexible Arbeitszeiten
• 33 Tage Urlaub pro Jahr
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld

Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.

Sie sind interessiert?

Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

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